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Distribuidora de energia se compromete a contratar mais negros, mulheres e profissionais LGBT

Folha de S. Paulo – Painel – 17/11/2020
A distribuidora de energia EDP vai aderir à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, do Instituto Ethos, nesta sexta (20). Entre os compromissos assumidos estão garantir que 50% de suas contratações sejam de membros de minorias e 50% dos estagiários sejam negros até 2022.
Segundo a empresa, seu programa de estágios contou neste ano com 25% de participação de negros. Atualmente, mulheres, negros, pessoas LGBT ou com mais de 50 anos de idade compõem 42% do quadro de funcionários.
Estatísticas do IBGE, compiladas pela Fundação Seade, mostram que a subutilização da força de trabalho no estado de São Paulo aumentou mais entre os negros durante a pandemia. A taxa, incluindo desocupados e os que trabalham menos horas do que gostariam, atingiu 29,9% entre os negros e 22,6% entre os brancos.
Ricardo Balthazar (interino), com Filipe Oliveira e Mariana Grazini